AI ciò che viene cambiato per primo non è tanto il nome del posto, quanto chi l'azienda assume o licenzia per primo. I cambiamenti che hanno un vero impatto non sono l'introduzione di uno strumento, ma il fatto che le vecchie esperienze iniziano a svalutarsi più rapidamente rispetto alla capacità di adattarsi all'AI. La vera sfida è chi riesce ad adattarsi più velocemente a questa nuova normalità, guadagnando così un vantaggio nella trasformazione?