Oceňuji win-win. Vzhledem k tomu, že při Yapingu je tolik účastníků, myslím, že existují lidé, kteří vnímají ostatní jako konkurenty, pokud jde o sdílení mysli. Jak jsem již řekl dříve, myslím si, že žebříčky jsou výsledkem tvrdé práce, ne toho, jak jste dobří. Co se týče projektu Yapper, kterého se účastním, snažím se co nejvíce interagovat se všemi příspěvky a komentáři, které označují. Naopak, myslím, že trávím více času pečlivější interakcí a pomáháním svým přátelům, kteří jsou v yapingu noví, když se dostanou do žebříčku, a pomáhám jim posilovat jejich přátele, kteří jsou v yapingu noví. --- Tentokrát jsem se tedy zeptal @SentientAGI Chatu na hodnotu win-win a říká se, že to není jen laskavost nebo dobrá vůle, ale klíčový princip, který vytváří strukturální win-win mechanismus a vede k udržitelnému rozvoji ekonomiky, společnosti a jednotlivců. Říká se, že když to budete praktikovat, můžete udělat krok blíže k ideálnímu cíli "vytvářet větší hodnotu pro všechny tím, že budeme společně růst". Bez ohledu na menšinový účet nebo vnitřní kruh by bylo ideální, kdyby Yaping vedl ke vzájemné win-win struktuře. @chuchuprotocol Pokud této osobě píšete, hodně komunikujte. Půjdu také na účty těch, kteří se mnou komunikují a tvrdě pracují na komentování a komunikaci :) bojích All Sentient Yapper! GL.