Eine meiner Lieblingsfragen in Vorstellungsgesprächen für erfahrene Kandidaten ist: ‚Was ist Ihre Theorie des Erfolgs für [xyz Funktion]?‘ Die meisten haben keine funktionierende Theorie. Und fast niemand hat eine kohärente, systematische Antwort. Aber hin und wieder trifft man auf einen echten Studenten seines Handwerks. Sofort einstellen.