Nu-ți pierde creierul înainte de a-ți face geanta Dacă ești tânăr/timpuriu și îți câștigi criptomonedele - a fi un lanț maxi sau tribal despre un ecosistem este garantat EV negativ pentru tine. Pentru că oricine repetă papagalic maximalismul pe feed-ul tău este probabil fie un angajat, fie un suport pentru genți. Din moment ce nu ești niciunul, stimulentele tale nu se aliniază. Dar interesele tale sunt cel mai bine servite prin găsirea celui mai mare profit al talentului tău și te distrezi cel mai mult. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă sărituri veșnice, de fapt opusul. O abordare mai bună este cadrul de explorare-exploatare din sistemele ML. De exemplu, fluxurile de social media "explorează" arătându-ți conținut nou din afara intereselor tale și apoi "exploatează" odată ce știu ce îți place/distribuie/urmărești. Ei continuă să ruleze bucle pe acest lucru pentru a maximiza unele funcții obiective (ad rev, timp petrecut etc.) Rețineți că dacă ar face prea mult din oricare dintre ele, ar eșua, adică dacă ar explora, ar pierde prea mult și ai glisa sau dacă ți-ar arăta doar ceea ce îți place, te-ai plictisi în cele din urmă. Deci este vorba despre echilibru. Cariera ta, spre deosebire de feed-ul tău, nu funcționează pe un ciclu de dopamină de 6 secunde. Sperăm că. Deci aceste cicluri vor fi mai lungi - fiecare al său, dar de obicei câteva luni de explorare și câțiva ani de concentrare funcționează cel mai bine. Prin urmare, nu este nimic greșit în a încerca zeci de hackathon-uri diferite, recompense, burse etc. pentru a încerca calitatea muncii, a oportunităților și a oamenilor de acolo. Unii dintre cei mai buni membri ai superechipei au început prin a încerca recompense, hackathoane sau proiecte de granturi înainte de a se angaja într-un startup sau de a obține un loc de muncă în ecosistem. Etichetarea nu este perfectă, dar în general ar trebui să vă deplasați spre capătul drept al acestei curbe. Acest lucru este și mai important pentru că este de fapt destul de ușor să identifici pe cineva care eșantionează spre un obiectiv față de eșantionare ca obiectiv. Prin urmare, dacă eșantionați prelungit, este mai puțin probabil să aveți acces la cele mai bune oportunități sau oameni din orice ecosistem/domeniu. De asemenea, probabil că nu vei crea legături sau prietenii reale cu oameni care sunt deja concentrați. Limitând astfel calitatea muncii, distracția și avantajul pe care îl puteți obține.