Los creadores deberían crear carteras de creadores Constrúyelo con todas las marcas con las que has trabajado Mencione la capacidad, la duración y el ROI que generó Piense en ello como un currículum corporativo estándar que muestra su prueba de trabajo, pero para contenido medible Deberá indicar el caso por qué vale el dinero que está pidiendo para otros que no lo obtendrá Puntos de bonificación si cultivas aura y agregas un enlace a piezas de contenido anteriores No incluya solo los éxitos mejor interpretados Incluye publicaciones en las que profundizaste más durante el desglose de un producto o ecosistema Y si tu contenido se basa más en el entretenimiento, incluye colaboraciones pasadas Todo esto es algo básico, pero te da la ventaja cuando los equipos pueden ver que te preocupas por el contenido que creaste y los equipos con los que te has asociado