Les gens ont posé des questions sur notre culture et nos récentes communications avec les employés. Notre entreprise a une culture de performance extrême, et nous en parlons ouvertement lors du recrutement afin qu'il n'y ait pas de surprises par la suite. Nous travaillons généralement 14 jours d'affilée, en passant par les nuits et les week-ends, avant de prendre 14 jours de congé bien mérités. Et oui, ce que vous avez entendu est correct. Nous travaillons sur une plateforme pétrolière.

les lignes de tendance indiquent qu'un jour cette application sera envahie par des hordes de bots produisant des contenus de faible qualité difficiles à identifier et à ce moment-là, quelqu'un sera contraint de construire le premier véritable réseau social réservé aux humains. Pas de bots autorisés. Empreinte digitale requise.

apparemment, il y a 265 000 résultats publiés sur "l'entraînement adversarial" c'est une idée intéressante mais ça ne fonctionne pas, et personne ne l'utilise pourquoi tant de papiers ?