Les gens sur LinkedIn me disent que c'est un conte de fées parce que les entreprises ne remettent pas des contrats de 50 semaines. Un contrat de 50 semaines s'appelle "un emploi." Il n'y a absolument rien de plus fragile, vulnérable et risqué que de travailler pour une seule entreprise. Le principal avantage du travail contractuel est qu'il élimine le risque de voir vos revenus tomber à 0 du jour au lendemain.