充電に時間をかけることが重要です。そのため、私たちは、締め切りに間に合わせたり、プロジェクトを完了したりするために、集中的な作業期間の後に充電する機会である Thrive Time を作成しました。 Thrive Time は、休暇、病気休暇、その他の有給休暇としてカウントされません。そして、それは重要なポイントです - 回復は仕事から切り離されたものではないことをチームに明確にするのに役立ちます。これは最高のパフォーマンスに不可欠な部分です。 Thrive Time、または意図的な回復とは、枯渇したものを更新して、最高の状態で前進できるようにすることです。