LLMのせいで、今私が雇うのは「スーパーユニコーン」と呼ぶタイプの人だけです - 開発者 - デザイナー(または優れたデザインセンス) - 製品重視(機能重視と機能重視) - マーケター - エージェント・エキスパート - 高い感情知能 - ウェブアプリ製品の制作経験5+年 - 極端な所有権(H/t @jockowillink) これらすべての特徴を持つ人はごくわずかです... でも、これらのスキルや行動がない人とは働きたくありません。 これによりチームの規模は非常に小さく保たれます。 2026年は業界全体にとって非常に興味深い年になるでしょう。