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🚨 ENORME Imigração Não há mais loteria, mas seleção ponderada por salário.
Com base no seu código de trabalho e localização, seu salário base %ile o colocará em um dos 4 grupos. 85k H-1Bs são selecionados em ordem decrescente IV > III > II > I. Se houver mais candidatos do que vagas, a loteria acontece dentro de um grupo.
Os dados dos aplicativos LCA, aqueles selecionados no H-1B, mostram 13% de nível IV e 24% de III de ~ 480 mil aplicativos. Isso significa que principalmente o nível IV preencherá o limite de 85k.
Isso tem cerca de 30% de chance de ser uma lei até 2027.
O que tudo isso significa? Descrevi as grandes consequências deste projeto de lei abaixo.

@CatallaxySpirit @TheLobbyistGuy Foi explicado. 75% são renovações, apenas 25% são novos H-1Bs líquidos.
As demissões em empresas de tecnologia acontecem com base em funções de negócios, não com base no status de imigração.

5 de jul. de 2025
"Microsoft laid off 9000 people and replaced them with 14,181 H-1Bs" which is a misleading narrative.
Most petitions are renewals that need to be done every 3yrs. In 2024, Microsoft had ~1200 new H-1Bs:
—~25% of all H-1B petitions
—~10% of new headcount
—0.5% of total employees

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