Pedido para contadores de histórias: Quero ver candidatos @speedrun com habilidades excepcionais de contar histórias. Contar histórias é um dos superpoderes mais subestimados dos fundadores, e um que se torna cada vez mais importante à medida que as ferramentas de IA tornam as fases iniciais de construção mais fáceis. Isto não se trata de hype ou de óleo de cobra. Grandes empresas ainda são construídas com grandes produtos. Mas os melhores contadores de histórias dão às suas empresas uma chance muito maior de grandeza: 1) Eles atraem melhores talentos. No papel, é irracional para um engenheiro da FAANG deixar seu pacote de compensação, estabilidade e benefícios para se juntar a uma pequena startup. Os fundadores devem contar uma história que transcenda os fatos—uma que inspire crença na missão. Sem isso, você não conseguirá atrair as melhores pessoas. 2) Eles conquistam clientes precoces. Assim como os recrutas, os clientes dão um salto de fé ao comprar de uma empresa pequena e não comprovada, sem marca ou avaliações. Uma história convincente os ajuda a superar essa lacuna. 3) Eles levantam mais capital. Os investidores ouvem milhares de pitches de fundadores inteligentes e credenciados com tração promissora. Contar histórias é o que faz um pitch se destacar no meio do ruído. Os melhores contadores de histórias que vi combinam visão e empatia. A visão pinta um futuro tão inspirador que qualquer um pode entendê-lo. A empatia garante que a história ressoe com o público específico à sua frente. Fiquei tão impressionado com a primeira onda de candidatos ao Speedrun até agora. Se você estava pensando em se inscrever, agora é a hora. Link para a inscrição abaixo