«Вы не знаете, что возможно, так почему бы не исследовать и не узнать?» Это из новой книги @htaneja «Принципы трансформации: как создать устойчивые изменения». Как пишет Хемант: «Большие прорывы — компании, которые показывают нам новый способ жить или работать — обычно приходят от людей с умом новичка.» Нажмите здесь для получения дополнительной информации: