Yale diskriminerade asiater och vita till förmån för svarta och latinamerikaner: — Latinamerikanska kandidater i den sjätte decilen hade högre chans att bli antagna än de mest kvalificerade asiatiska och vita kandidaterna i den tionde decilen. — Svarta kandidater i den femte akademiska decilen hade högre chans att bli antagna än de mest kvalificerade asiatiska och vita kandidaterna i den tionde decilen.