Я розмовляю з багатьма засновниками на ранніх стадіях, і повторювана розмова стосується «встановлення культури». Часто вони сподіваються, що є якась записка, яку вони можуть написати, або правила, які вони можуть визначити, щоб все працювало. Єдині важелі – це найм, звільнення та те, за що ви обираєте боротися.