Đánh giá nhân cách nội bộ mà tôi thường sử dụng gần đây là tôi có nghĩ rằng người này thích chiến thắng vì họ nhận được một chiếc cúp hay vì điều đó yêu cầu người khác phải thua, và thật lòng mà nói, điều đó đang diễn ra rất tốt.