سرد فقدان الوظيفة هو حالة كلاسيكية من التحيز التأكيدي. في كل مرة تعلن فيها شركة تقنية عن تسريح العمال ، تعزى إلى الذكاء الاصطناعي ، على الرغم من أن الاتجاه يسبق GPT-4. وعندما يتم إنشاء وظائف جديدة ، نادرا ما يولد ذلك قصصا إيجابية تعويضية عن الذكاء الاصطناعي.