Narațiunea privind pierderea locului de muncă este un caz clasic de prejudecată de confirmare. De fiecare dată când o companie de tehnologie anunță concedieri, aceasta este atribuită AI, chiar dacă tendința este anterioară GPT-4. Iar atunci când sunt create noi locuri de muncă, rareori generează povești pozitive pentru AI.