Hinter so vielen legendären Unternehmen steht ein außergewöhnlicher zweiter Mann. Niemand spricht wirklich darüber, was es braucht, um diese Person zu sein, oder welche Eigenschaften man suchen sollte, wenn man diese Person einstellen möchte... also habe ich es aufgeschlüsselt und ein Bewertungsinstrument hinzugefügt.