Ni siquiera los 20. Tengo amigos que eran brillantes, los mejores de su clase y estudiaron ingeniería, que ahora tienen más de 30 años, trabajando en ciudades como Madrid por $ 1,500 - $ 2,200 por mes, todavía viviendo con otras 3 personas y pagando $ 700 por una habitación, $ 10-15 por una bebida y $ 25-40 por una cena básica. Los precios de las casas están en ATH y un apartamento antiguo de 2 BD que necesita renovar por completo puede costarle $ 300k-500k + dependiendo del área. Los números no cuadran. Recientemente leí que los pensionistas ahora ganan más dinero en promedio que la clase trabajadora de entre 20 y 30 años. Incluso comenzamos a aceptar (y promover) el término co-living, para que todos se sientan bien sin ser dueños de su propio lugar para sí mismos. La gente ahorra todo el año para disfrutar de unas vacaciones de 2 semanas. Todo esto mientras la recaudación de impuestos también está en ATH. Realmente no sé cómo termina todo esto, pero, curiosamente, las cuentas de redes sociales de todos parecen estar bien. La mayoría incluso comenzó a romantizar trabajos promedio, viajes largos y salarios bajos, y todos parecen felices a un nivel superficial. Me confunde mucho echar un vistazo al oeste.

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Peter Thiel sobre por qué los atajos funcionaron perfectamente para los Boomers pero son "mortales" si eres un Millennial Thiel cree que la efectividad de los "atajos" en la vida oscila de generación en generación: "Es una buena idea tomar atajos en un mundo donde nadie toma atajos. En un mundo donde todos toman atajos, tal vez el atajo no funcione y en realidad sea mejor que descubras la otra cosa". Pone la política como ejemplo: "El atajo en la política es: 'No voy a averiguar lo que pienso sobre los problemas; Solo voy a mirar las encuestas'. El encuestador era el que realmente estaba a favor de la presidencia, y esa fue una técnica efectiva de los Boomers durante muchos años. Si tuviera un mejor encuestador, podría llegar más rápidamente a donde iba la multitud y no necesitaría perder el tiempo pensando en cosas. En un mundo donde muy pocas personas lo hacen, esa puede ser una muy buena estrategia. Pero cuando llegas a los Millennials, cuando todos han sido entrenados para tomar atajos, no funciona del todo". Thiel continúa: "Se mapea vagamente en el seguimiento. El seguimiento en la escuela o el seguimiento profesional es un atajo para una carrera exitosa. A los Baby Boomers que se mantuvieron en el camino les fue bastante bien... Fuiste a la facultad de derecho, te convertiste en socio de un bufete de abogados y las pistas funcionaron. Para cuando llegamos a los Millennials, conocen todas las pistas que se supone que debes hacer, pero las pistas funcionan menos bien cuando todos las conocen y todos están haciendo lo mismo. Existen estas similitudes entre los Millennials y los Boomers, pero en la práctica funciona de manera muy diferente. Las cosas que habrían funcionado perfectamente para ti como Boomer son mortales si eres un Millennial". Fuente del video: @RubinReport @RubinReportShow (2018)