ÚLTIMA HORA: El 41% de las empresas tienen la intención de despedir empleados debido a la "IA" en los próximos 5 años. Y la tasa promedio de subempleo juvenil de 3 meses es de hasta el 17%, la más alta desde 2020. Los trabajos de nivel de entrada se están automatizando y eliminando cada vez más. Mientras tanto, la tasa de subempleo en EE.UU. acaba de subir al 8,1%, marcando su nivel más alto desde 2021. El mercado laboral está experimentando un cambio generacional.