DERNIÈRE MINUTE : 41 % des entreprises prévoient de licencier des employés en raison de "AI" au cours des 5 prochaines années. De plus, la moyenne sur 3 mois du taux de sous-emploi des jeunes atteint 17 %, le plus haut depuis 2020. Les emplois de niveau d'entrée sont de plus en plus automatisés et éliminés. Pendant ce temps, le taux de sous-emploi aux États-Unis vient de grimper à 8,1 %, marquant son niveau le plus élevé depuis 2021. Le marché du travail connaît un changement générationnel.