La proclamación de la Administración Trump que impone una tarifa de $ 100,000 a las H-1B cita un estudio defectuoso del Instituto de Política Económica de izquierda como justificación. El estudio afirma que los empleadores pagan menos a sus trabajadores H-1B en un 36% porque deliberadamente pasa por alto el hecho de que los H-1B son, en promedio, 7.6 años más jóvenes que sus contrapartes estadounidenses y están más temprano en su línea de carrera.