Ketika saya mulai di @USOPM, saya terpesona bahwa pekerja federal dipekerjakan berdasarkan penilaian keterampilan mereka sendiri. Itu sebabnya kami kembali ke penilaian berbasis keterampilan sebagai bagian dari Rencana Perekrutan Merit. Membahas ini dan lebih banyak lagi dalam wawancara saya dengan @ruthlesspodcast: