當我在 @USOPM 開始工作時，我震驚於聯邦工作人員是根據他們自己對技能的評估來招聘的。這就是為什麼我們在優先招聘計劃中重新迴歸基於技能的評估。在我與 @ruthlesspodcast 的採訪中討論了這個話題以及更多內容：