新しい研究によると、在宅勤務は従来のどの家族政策よりも出生率を大きく上げることがわかりました。 「両者が週に1日以上在宅勤務を行った場合、両方とも在宅勤務を行った場合に比べて、推定生涯の出生率は女性一人あたり0.32人の子どもが多い。」 🧵

このグラフでは大きな影響が明確に示されており、どちらかのパートナーが在宅勤務をしている場合に出生率が高く、両方とも在宅勤務をしている場合に最も高くなります。 著者らは、これは選択によるものではなく、予期せず在宅勤務を始めた人の出生率がなかった人よりも上昇したと述べています。

どちらかのパートナーの在宅勤務の割合を7%上げると、1年間の出生率も同じくらい上昇し、つまり在宅勤務の家族は平均してかなり高い出生率を持つことになります。

女性にとって、働くことは家族の願望と競合し、出生率に悪影響を及ぼします。 しかし、女性たちが在宅勤務ができるようになったことで、この影響は「大部分相殺」されました。

著者らは、在宅勤務が米国の出生数に8%、年間29万1,000人の出生をもたらすと結論づけています。これは政府の保育費の寄与額よりも大きい。 すべての仕事が在宅勤務に適しているわけではなく、在宅勤務だけで出生率危機を解決するわけではありませんが、重要なレバーです。

研究へのリンクはこちら: