Ik ken Jason niet, of de details van zijn vertrek, maar als iemand die een handvol hooggeprofileerde oprichters heeft geholpen bij hun vertrek, leest dit voor mij HEEL anders dan hoe de meesten het interpreteren. Dingen die onmiddellijk mijn nieuwsgierigheid wekten: - het is vaag en lijkt gehaast - slecht gedefinieerde "adviseur" positie die de landing verzacht - investeerders en werknemers zeggen niets buiten een paar algemene antwoorden - geen verklaring van de nieuwe leiding - geen communicatie van het merkaccount over de leiderschapsverandering - medeoprichter die nu de leiding heeft biedt een beleefd, maar enigszins vage, reactie - plan om aan iets gerelateerds binnen het ecosysteem te werken Nogmaals, dit is pure speculatie, maar ik denk dat de meeste ervaren communicatieprofessionals tussen de regels door lezen en tot een heel andere conclusie komen dan de rest van CT.