De belangrijkste waarde van het werken als vroege werknemer bij een startup is om je doorzettingsvermogen te testen en de vaardigheden en vriendschappen te smeden die je nodig hebt voor het volgende hoofdstuk. Er zijn geen bedrijfsintriges om je achter te verbergen of om de schuld aan te geven. Je zinkt of zwemt. Je leert van falen of van triomf.