A Forma Forte versus a Forma Fraca A forma forte do argumento, da ação ou da estética é quase sempre melhor do que a forma fraca. No entanto, há décadas que nos dizem que o contrário é verdadeiro. A Forma Forte do argumento não tem "Mas" ou "Outros dizem". A Forma Forte da ação não tem cobertura. É tudo ou nada. A forma forte da estética não é derivada. É totalmente autêntico e original. Raramente vemos a forma forte em qualquer aspeto da vida. Se você trabalha para uma grande empresa, o CEO geralmente fará um discurso ou escreverá um e-mail que foi editado pelo RH e Jurídico, departamentos especializados na forma fraca da linguagem. Numa sociedade litigiosa, em que qualquer pessoa pode intentar uma ação contra quem quer que seja, a linguagem é sempre diluída na forma mais fraca para evitar ações litigiosas. A classe gerencial permanente é especializada na forma fraca de ação e linguagem. Tudo tem uma sebe embutida. Tudo se enche de "nuances". "Alguns dizem enquanto outros dizem" é a forma equilibrada de escrever uma narrativa. A forma forte não existe para grande parte do mundo gerencial. A forma forte de linguagem, estética e liderança é tão rara que é chocante ver o balcão. Ver alguém agir sem cobertura. Ver alguém dizer algo sem um "mas". Ver alguém entrar sem ressalvas. Estamos entrando em uma era em que a Forma Forte agora é valorizada e exibida o tempo todo. Vai ser chocante ver essa forma de estar no governo e nas empresas, mas o bom é que a forma forte se torna infeciosa quando se torna aceitável implementar. Pare de cobrir as suas apostas. Pare de ressalvar seus argumentos. Pare de diluir a sua estética para agradar aos outros. As pessoas anseiam pela forma forte de tudo. E é finalmente aceitável empunha-lo.