Групи заряджання насправді дуже виснажлива річ Я завжди вважав, що гонорарна група – це трудові відносини, і потрібно добре провести інвестиційне дослідження та надіслати його своїм клієнтам. Але часто вони втрачають гроші, або не впораються з дослідженням, або зіткнуться з різними проблемами, через які ваші клієнти і вони самі втрачають гроші. І часто тиск на себе насправді дуже високий, тому що вам потрібно досліджувати та обслуговувати клієнтів різними способами, але гроші, які ви збираєте, є саме такими Але якщо поріг для занять в групі, я думаю повинен бути один, або у нього високий рівень усвідомленості, або ви можете отримати якісь його переваги, або у вас з ним хороші відносини, адже ніхто в цьому колі не працює даремно