我总是说 OPM 代表“他人的钱”。那么我们如何激励员工在政府中寻找节省机会呢？在 @USOPM，我们有一个项目，征求反馈并分享每年节省的 5%，每个奖励最高可达 10,000 美元。请关注我与 @RuthlessPodcast 的采访中的更多内容：

在人工智能的世界中，这种静态分析毫无意义——这是一个显而易见的领域，富裕大众的需求可以通过技术来满足。

我们在@USOPM的目标之一是招聘联邦政府中最优秀的人才，以支持@POTUS的议程，同时消除那些已经不再合理的事情。很高兴与@RuthlessPodcast的朋友们谈论这个话题：