Aufruf an Geschichtenerzähler: Ich möchte @speedrun Bewerber mit außergewöhnlichen Erzählfähigkeiten sehen. Geschichtenerzählen ist eine der am meisten unterschätzten Superkräfte von Gründern und wird immer wichtiger, da KI-Tools die frühesten Phasen des Aufbaus erleichtern. Es geht nicht um Hype oder Schlangenöl. Große Unternehmen werden immer noch auf großartigen Produkten aufgebaut. Aber die besten Geschichtenerzähler geben ihren Unternehmen eine viel größere Chance auf Größe: 1) Sie ziehen bessere Talente an. Auf dem Papier ist es irrational, dass ein FAANG-Ingenieur sein Vergütungspaket, die Stabilität und die Vorteile aufgibt, um zu einem kleinen Startup zu wechseln. Gründer müssen eine Geschichte erzählen, die die Fakten übersteigt – eine, die den Glauben an die Mission inspiriert. Ohne dies werden Sie nicht die besten Leute gewinnen. 2) Sie gewinnen frühe Kunden. Wie Rekruten machen Kunden einen Sprung des Glaubens, wenn sie von einem kleinen, unbewiesenen Unternehmen ohne Marke oder Bewertungen kaufen. Eine überzeugende Geschichte hilft ihnen, diese Lücke zu überbrücken. 3) Sie sammeln mehr Kapital. Investoren hören Tausende von Pitches von klugen, qualifizierten Gründern mit vielversprechendem Fortschritt. Geschichtenerzählen ist das, was einen Pitch aus der Masse herausstechen lässt. Die besten Geschichtenerzähler, die ich gesehen habe, kombinieren Vision und Empathie. Vision malt eine Zukunft, die so inspirierend ist, dass sie jeder verstehen kann. Empathie sorgt dafür, dass die Geschichte mit dem spezifischen Publikum vor Ihnen resoniert. Ich bin bisher von der ersten Welle der Speedrun-Bewerber sehr beeindruckt. Wenn Sie darüber nachgedacht haben, sich zu bewerben, ist jetzt die Zeit. Link zur Bewerbung unten