寻找讲故事的人：我想看到@speedrun申请者具备卓越的讲故事能力。 讲故事是创始人最被低估的超级能力之一，随着AI工具使构建的早期阶段变得更容易，这种能力变得愈发重要。 这不是关于炒作或虚假宣传。伟大的公司仍然是建立在伟大的产品之上的。但最好的讲故事者能给他们的公司带来更大的成功机会： 1）他们吸引更优秀的人才。从表面上看，FAANG工程师离开他们的薪酬包、稳定性和福利去加入一家小型初创公司是没有理性的。创始人必须讲述一个超越事实的故事——一个能激发对使命信念的故事。没有这个，你将无法吸引到最优秀的人。 2）他们赢得早期客户。就像招募一样，客户在从一家没有品牌或评价的小型、未经验证的公司购买时也需要冒险。一个引人入胜的故事帮助他们跨越那道鸿沟。 3）他们筹集更多资金。投资者听到成千上万来自聪明、有资历的创始人的推介，且这些创始人都有良好的发展势头。讲故事是让一个推介在噪音中脱颖而出的关键。 我见过的最好的讲故事者结合了愿景和同理心。愿景描绘了一个如此鼓舞人心的未来，以至于任何人都能理解。同理心确保故事与面前特定的受众产生共鸣。 到目前为止，我对第一波Speedrun申请者感到非常印象深刻。如果你一直在考虑申请，现在是时候了。申请链接如下

任意截止日期总是有一种神奇的感觉。@speedrun 005 的演示日还有一个月，这周我在办公时间与每个团队交谈时，似乎都开始有了变化...