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Josh Lu
Il est important de noter que cela ne signifie PAS que chaque fondateur doit raconter son histoire publiquement. Être un grand narrateur ne nécessite pas d'être bruyant !
Être bruyant --> plus de gens entendront votre histoire. Mais cela pourrait aussi vous mettre sur un tapis de contenu pour lequel vous n'êtes pas préparé si vous n'avez pas assez de choses à dire ou assez de temps pour vous engager continuellement avec la communauté que vous avez commencé à construire.

Josh Lu16 sept., 00:00
Demande de conteurs : Je veux voir des candidats @speedrun avec des compétences exceptionnelles en narration.
La narration est l'un des superpouvoirs de fondateur les plus sous-estimés, et elle devient de plus en plus importante à mesure que les outils d'IA facilitent les premières phases de la construction.
Il ne s'agit pas de battage médiatique ou de charlatanisme. De grandes entreprises sont toujours construites sur de grands produits. Mais les meilleurs conteurs donnent à leurs entreprises une bien plus grande chance de grandeur :
1) Ils attirent de meilleurs talents. Sur le papier, il est irrationnel pour un ingénieur de FAANG de quitter son package de rémunération, sa stabilité et ses avantages pour rejoindre une petite startup. Les fondateurs doivent raconter une histoire qui transcende les faits—une histoire qui inspire la croyance dans la mission. Sans cela, vous ne pourrez pas attirer les meilleures personnes.
2) Ils gagnent des clients précoces. Comme les recrues, les clients font un saut de foi lorsqu'ils achètent auprès d'une petite entreprise non prouvée sans marque ni avis. Une histoire convaincante les aide à franchir ce fossé.
3) Ils lèvent plus de capital. Les investisseurs entendent des milliers de présentations de fondateurs intelligents et qualifiés avec une traction prometteuse. La narration est ce qui permet à une présentation de se démarquer du bruit ambiant.
Les meilleurs conteurs que j'ai vus combinent vision et empathie. La vision peint un avenir si inspirant que tout le monde peut le comprendre. L'empathie garantit que l'histoire résonne avec le public spécifique devant vous.
J'ai été tellement impressionné par la première vague de candidats Speedrun jusqu'à présent. Si vous avez pensé à postuler, c'est le moment. Lien vers la candidature ci-dessous.
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Demande de conteurs : Je veux voir des candidats @speedrun avec des compétences exceptionnelles en narration.
La narration est l'un des superpouvoirs de fondateur les plus sous-estimés, et elle devient de plus en plus importante à mesure que les outils d'IA facilitent les premières phases de la construction.
Il ne s'agit pas de battage médiatique ou de charlatanisme. De grandes entreprises sont toujours construites sur de grands produits. Mais les meilleurs conteurs donnent à leurs entreprises une bien plus grande chance de grandeur :
1) Ils attirent de meilleurs talents. Sur le papier, il est irrationnel pour un ingénieur de FAANG de quitter son package de rémunération, sa stabilité et ses avantages pour rejoindre une petite startup. Les fondateurs doivent raconter une histoire qui transcende les faits—une histoire qui inspire la croyance dans la mission. Sans cela, vous ne pourrez pas attirer les meilleures personnes.
2) Ils gagnent des clients précoces. Comme les recrues, les clients font un saut de foi lorsqu'ils achètent auprès d'une petite entreprise non prouvée sans marque ni avis. Une histoire convaincante les aide à franchir ce fossé.
3) Ils lèvent plus de capital. Les investisseurs entendent des milliers de présentations de fondateurs intelligents et qualifiés avec une traction prometteuse. La narration est ce qui permet à une présentation de se démarquer du bruit ambiant.
Les meilleurs conteurs que j'ai vus combinent vision et empathie. La vision peint un avenir si inspirant que tout le monde peut le comprendre. L'empathie garantit que l'histoire résonne avec le public spécifique devant vous.
J'ai été tellement impressionné par la première vague de candidats Speedrun jusqu'à présent. Si vous avez pensé à postuler, c'est le moment. Lien vers la candidature ci-dessous.
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