> Sé FDR, instituyendo controles salariales de la WWII > Las empresas aún quieren atraer empleados > Ofrecen seguro de salud > En 1943, el IRS lo clasifica como un beneficio no imponible > Se expande masivamente porque ahora es un increíble beneficio libre de impuestos > Lo entroniza políticamente de manera permanente Ups.

También estoy de acuerdo en que es malo que la atención médica esté conectada al empleo en los EE. UU. y preferiría un sistema universal. Pero surgió por razones específicas, no de la nada.

Imagina la revuelta hoy si intentaras instituir un congelamiento salarial a nivel nacional para controlar la inflación, lo cual realmente sucedió en 1942 jaja