Trendaavat aiheet
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Dario Amodei sanoi juuri sen, mitä kukaan teknologia-alalla ei halua hyväksyä todeksi.
Tarina, johon kaikki tarttuvat pysyvästä ihmisen ja tekoälyn kumppanuudesta? Se on fiktiota. Lohdullista fiktiota, kerromme itsellemme, kun todellinen tulevaisuus muotoutuu ympärillämme.
Amodei: "'Kentaurin' ikkuna voi olla hyvin lyhyt."
Kehittäjien kysyntä räjähtää juuri nyt. Palkat ovat kilpailukykyisiä. Yritykset kaipaavat epätoivoisesti kaikkia, jotka pystyvät hyödyntämään tekoälyä tehokkaasti. Jokainen näkyvä mittari, joka viittaa siihen, että työpaikat sopeutuivat ja säilyivät.
Jokainen mittari on väärä. Tämä ei ole sopeutumista. Tämä on viimeinen hengenveto ennen hukkumista.
Ihmisen ohjaama täysin autonominen ei ole kaltevuus. Se on kallion reuna. Yhteistyöllä on arvoa, kunnes yhtäkkiä se ei enää ole, ja tuo siirtymä tapahtuu viikoissa, ei sukupolvissa.
Amodei: "Älä luule piikkiä turvallisuudeksi."
Kumppanuus tuntuu aidolta, koska se on aitoa. Juuri nyt. Kehittäjät tekevät valintoja, joita tekoäly ei voi tehdä. Epäonnistumisten kiinniotto. Kontekstin ja arvostelun tarjoaminen. Todellinen symbioottinen arvonluonti.
Se luo todellista kysyntää niille, jotka menestyvät tässä. Mutta Amodei ei teeskentele sitä, mikä hänelle on itsestäänselvää: tällä vaatimuksella on jo näkyvissä vanhenemispäivä.
Kun tekoäly suorittaa projekteja itsenäisesti, rakentaa ratkaisuja itsenäisesti, debuggaa ilman valvontaa, ihminen ei kehity uuteen rooliin. Ihminen muuttuu tarpeettomaksi.
Ei vähemmän tärkeää. Epäolennaista.
Amodei: "Täysi automaatio."
Ei yhteistyö määränpäänä. Sukupuutto. Kentaurimoodi on olemassa samalla kun tekoäly hallitsee itsenäisyyttä. Taloustiede ylläpitää ihmisen osallistumista siihen asti, kun se ei enää ole, ja sitten se romahtaa täysin.
Kehittäjät, jotka seuraavat tätä buumia, luulevat todistavansa ammatillista muutosta. He kokevat loppuvaiheen työllistymissyklin ennen kuin ammatti siirtyy kokonaan piikäyttöön.
Emme rakenna kumppaneita, jotka parantaisivat ihmisten tekemistä. Rakennamme korvaavia osia, jotka poistavat syyn, miksi ihmisiä tarvittiin. Ja kuilu, joka erottaa "yhteistyötyökalun" ja "täydellisen korvaamisen" ei ole vähitellen kaventumassa. Se kaventuu rajusti, eikä useimmat näe sitä ennen kuin se on jo tapahtunut.
Johtavat
Rankkaus
Suosikit
