Dalam beberapa jam saya memulai pekerjaan baru saya di a16z, dan sebelum saya melakukannya, saya ingin mengucapkan terima kasih kepada @CanadaKaz dan berbagi sedikit tentang apa yang membuatnya begitu istimewa. Saya bertemu kaz 8 atau 9 tahun yang lalu ketika kami berdua berada di Bay Area - dia melakukan startup ACH, saya di modal sosial, dan kami bertemu di malam permainan papan Joanne yang kadang-kadang berulang. Beberapa tahun kemudian, karena Covid akan segera terjadi dan saya buru-buru mencari pekerjaan, keberuntungan tersenyum pada saya ketika saya mendapat pesan dari Kaz: "hei, ayo bekerja dengan saya di Shopify." Hati dan otak saya sama-sama mengatakan Ya Instan. (Sampai hari ini, saya kadang-kadang pergi bekerja di luar lobi gedung MaRS - tempat Kanada yang paling tidak disukai Kaz - sebagai cara untuk mengingatkan diri saya untuk bersyukur bahwa, jika bukan karena dia dan beberapa pertemuan kebetulan lainnya dalam karir profesional saya, saya mungkin akan berakhir di beberapa tempat kerja seperti itu.) Bekerja untuk Kaz, dan bahkan hanya di organisasi yang dijalankan oleh Kaz, adalah hak istimewa profesional seumur hidup. Dia melakukan dua bagian kepemimpinan yang sangat penting sekaligus: dia benar-benar *memimpin*, seperti, Anda tahu apa hadiahnya dan Anda tahu apa yang harus dilakukan tanpa diminta secara eksplisit; tetapi juga, dia tetap *luar biasa* dalam detail karya. Dan dia melakukannya dengan cara yang memberi energi kembali kepada tim; tidak membakarnya. Bagaimana? Alasan mengapa dia melakukan tindakan penyeimbangan yang sulit dari manajemen terperinci ini tanpa memberdayakan orang adalah karena dia bertanggung jawab atas *segalanya*. Dia tidak akan pernah, pernah, meninggalkan Anda mengepak tertiup angin. Praktik yang banyak dari kita pelajari dari kaz adalah bagaimana secara eksplisit melakukan "penyerahan risiko" ke bagan organisasi, atau bagaimana melakukan eskalasi bersih di mana semua orang datang dengan bahagia. Itu karena dia adalah pemilik yang sempurna. Tidak mungkin untuk bekerja dengannya dan tidak merasakan energi bersinar dari akuntabilitas yang bersemangat ini mengalir keluar darinya dan ke timnya. Kaz adalah orang yang sempurna untuk menjalankan $open; Sejujurnya saya pikir hanya sedikit orang yang bisa. Jika kami bersama dan Anda pikir Anda mungkin ingin bekerja dengannya, jangan ragu untuk mengirim email kepada saya dan saya akan memberi Anda selusin alasan lagi mengapa. Terima kasih atas semuanya Kaz, saat kita berdua memulai hari pertama kita di petualangan baru!