На мой взгляд, это правильный путь. Я также никогда больше не куплю продукцию Sherwin-Williams. Не потому, что я поддерживаю нашу текущую систему 401K, а потому, что если только CEO (@Heidi_petz) не сделает как Ли Якокка и не снизит свою зарплату до $1, они демонстрируют, что ценят свои исполнительные компенсации (компенсация CEO в прошлом году составила $12MM) больше, чем своих сотрудников, которые в среднем зарабатывают $53K. Общая экономия от сокращения составляет ~$200MM. @SherwinWilliams