Under loppet av 3 söner (nu 26,24,20) tränade jag ca 25 ungdomslag och 300+ barn. Det var en fantastisk upplevelse på alla sätt. Jag bestämde mig för att skriva om det för första gången. Utdrag #7 nedan 👇: "Något som jag lärde mig när jag coachade mina egna söner hjälpte mig verkligen när jag coachade andra barn senare, och dagens ämne kommer att fungera som en naturlig övergång till den andra saken som jag älskade mest om coachning som kommer i framtida utdrag.   Vad jag lärde mig: alla mina tre barn var olika!  Innan jag gick in i föräldraskaps-/coachingprocessen föreställde jag mig att alla mina tre söner skulle vara likadana att uppfostra och motivera och interagera med eftersom alla tre växte upp under samma tak.   Och de växte bokstavligen upp under samma tak.  Alla tre bodde i samma hus (de två äldre bodde i samma rum i 11 år), i samma kvarter, i samma skolor, spelade i samma ungdomsserie och kom i många fall att spela på samma positioner i respektive lag som de spelade i.    Följaktligen antog jag att de alla skulle vara ganska lika och att jag kunde coacha (och uppfostra) dem alla likadant med samma metoder och uppfostrings-/coachningstekniker.    Jösses vad fel jag hade! När jag började med min äldsta son tidigt lärde jag mig mycket själv.  Som tidigare nämnt gjorde jag mycket hårt arbete för att personligen skapa de nödvändiga grundläggande färdigheterna och övningarna som jag skulle behöva lära honom på rätt sätt och jag sökte också proaktivt efter expertis inom sporten som jag inte kände till lika bra.    Min äldsta son var mycket mottaglig för all coachning som jag gav honom från början.  Jag skulle ge honom en uppgift och han skulle gå ut och göra den bättre än jag någonsin skulle ha gjort det själv och han skulle verka vara nyfiken på varför jag inte hade gett honom en svårare uppgift.    Faktum är att jag började tänka "herregud, kanske är jag den bästa tränaren och pappan som någonsin funnits?"   Någon måste vara bäst... Varför inte jag? :-)  Min äldsta son lärde sig många nya färdigheter och jag blev bättre på att lära ut dessa färdigheter och jag kände mig verkligen ganska nöjd med mig själv.    Kom att få reda på senare, min äldsta son var en typisk förstfödd (taskmaster, seriös, detaljorienterad, ingen-kommer-att-överarbeta-mig-tankesätt). Han var extremt lätt för mig att ha att göra med, för i princip allt jag sa åt honom att göra, rusade han iväg för att göra det omedelbart och han slutade inte förrän det var klart och gjort extremt bra.    Som jag sa, jag tänkte att jag måste vara bra på det här pappa/tränarjobbet.    Nåväl, så kom son #2 och han svarade inte riktigt likadant som min äldsta på mina coachingmetoder och idéer.   Vid den här tiden kände jag mig mycket mer säker på min förmåga att coacha och undervisa eftersom jag redan hade lärt mig mycket och haft några bevisade positiva resultat med min äldsta son.   Så jag tänker att jag bara kommer att använda samma tekniker med min 2:a son som hade fungerat bra med min äldsta.    Men min andra son hade en helt annan personlighet och han hade ett annat sätt att lära sig saker, göra saker och bli hanterad.   Några av de saker som fungerade med min äldsta fungerade bra med min 2:a.  Men vissa saker fungerade inte alls bra och vissa saker som fungerade med min äldsta frustrerade (till och med upprörde) min 2:a son och motarbetade faktiskt hans inlärnings- och utvecklingsprocess.    Jag fick snabbt reda på att jag var tvungen att lära känna min andra son som person och ta reda på vad som "fick honom att ticka" så att jag kunde göra det bästa jobbet med att nå honom och hjälpa honom att växa och utvecklas.  Denna process fortsatte med min 3:e son som var unik och annorlunda än de andra två på många sätt också.    Det jag lärde mig var att det var MITT JOBB att ta reda på deras individuella personligheter och hur de lärde sig och utvecklades bäst.  Det var inte deras jobb att ta vilken metod jag än kom med till dem och ta itu med det." Fortsättning följer imorgon....

idag såg jag en vuxen man prata med ChatGPT genom sina trådbundna hörlurar i 3 minuter, skrattande - och sedan såg jag den producera det bästa resultatet jag någonsin sett. Behövde i princip inga redigeringar på ett mycket nyanserat dokument. Framtiden är här och du väljer att inte leva i den.