Anställ inte från krypto. Anställ från branscherna som krypto stör. De förstår de problem du löser bättre än någon annan kryptoinfödd. Jag har sett detta mönster upprepade gånger i portföljbolag. De bästa DeFi-anställningarna kommer från traditionell finans eftersom de har tillbringat år med att frustrera sig över avvecklingstider, gränsöverskridande betalningar och föråldrade clearingsystem. När de ser blockchain-lösningar förstår de omedelbart värdet eftersom de har levt med smärtan Folk inom spelindustrin är de bästa GameFi- och metaverse-byggarna. De förstår användarpsykologi, engagemangsloopar och virtuella ekonomier på ett sätt som kryptomänniskor som försöker gamifiera allt helt missar EdTech-proffs förstår naturligtvis lära-sig-tjäna-mekaniken eftersom de har tänkt på inlärningsincitament långt innan tokens fanns. Experter på försörjningskedjan kan omedelbart upptäcka de ineffektiviteter som logistikprotokollen försöker lösa Samtidigt förstår kryptoinfödda ofta tekniken men missar nyanserna i de verkliga problem som de försöker ta itu med. De bygger lösningar för teoretiska smärtpunkter istället för faktiska användarbehov. Branschveteraner tar med sig något som kryptoinfödingar inte kan: djup kunskap om vad som faktiskt är trasigt och behöver fixas.