招聘人員聯繫我，詢問一家初創公司的職位。前微軟、安永和某些私募股權公司的副總裁……他們已經獲得了大量投資。 我 - 我最低的基本工資是25萬美元，然後我們商定的任何股權。 招聘人員 - 這太荒謬了，太高了，抱歉。這是為8年以上工作經驗的高級職位保留的。 我 - 好的，沒關係，保重。 ---幾個月過去了 招聘人員 - 嘿，你改變主意了嗎，降低了你的薪資要求嗎？第一次有點高，但只是想確認這就是你的意思。 我 - 還是一樣。我現在的薪水就是這個數。 招聘人員 - 我真的很難相信……但好吧，我會看看我能做些什麼。 我 - 好的……在我們開始任何面試之前確認一下25萬美元。 - 兩週後 招聘人員 - 不錯，我和他們談過，他們說可以進行三輪面試。 我 - 不錯，基本工資是25萬美元嗎？ 招聘人員 - 沉默 CTO面試進行得很順利，說他們可以給我25萬美元。 與開發人員的面試也很順利，他們說很想讓我加入。 三天後…… 招聘人員 - 抱歉，我能為你爭取到的最高是18萬美元。他們不談判。但我們有硅谷最好的福利套餐。 沒有辦公室津貼，沒有簽約獎金，自己帶筆記本電腦。 到底發生了什麼？