Recruiter a cerut un post la un startup. Foști vicepreședinte de la Microsoft, EY și unele firme de PE. investiții mari în ele deja. Eu - cel mai mic este baza de 250 de mii de dolari, apoi orice capital suntem de acord Recrutor - asta e ridicol și prea mare, îmi pare rău. Acest lucru este rezervat seniorilor cu 8+ YOE Eu - ok np ai grijă --- luni trec Recrutor - hei, te-ai răzgândit și ți-ai scăzut salariul? A fost puțin mare prima dată, dar am vrut doar să confirm că asta ai vrut să spui Eu - Încă la fel. Operez la această sumă chiar acum. Recrutor- Serios mi se pare greu de crezut.. dar ok, voi vedea ce pot face Eu - ok.. doar confirmând că 250 de mii de dolari înainte de a începe orice interviu - 2 săptămâni mai târziu Recrutor- drăguț, am vorbit cu ei și mi-au spus că pot organiza trei interviuri Eu - drăguț, la o bază de 250 de mii de dolari? Recrutor - silențios Interviul CTO merge bine, spune că mă pot întâlni la 250 de mii de dolari Interviul cu dezvoltatorii merge bine, spune că le-ar plăcea să mă aibă la bord. Trei zile mai târziu... Recrutor - îmi pare rău, cel mai bun lucru pe care l-aș putea obține este 180 de mii de dolari. Ei nu negociază. Dar avem cel mai bun pachet de beneficii pe care îl puteți găsi în tot Silicon Valley Fără bursă de birou, fără bonus de conectare, aduceți-vă propriul laptop. WTF tocmai s-a întâmplat?