Tidak bisa lebih menyetujui tata kelola dan kepemimpinan DAO "DAO ditakdirkan untuk gagal kecuali orang berhenti mengabaikan akumulasi pengalaman tata kelola perusahaan dan praktik terbaik. DAO hanya dapat bertahan jika mereka menyerupai skema organisasi perusahaan dan memprioritaskan keuntungan tata kelola on-chain, seperti kemampuan beradaptasi dan transparansi, daripada 'desentralisasi tata kelola,' yang dapat menyebabkan anarki dan pertikaian politik untuk sumber daya, yang pada akhirnya menguras vitalitas sistemnya."