Не могу не согласиться с тем, что касается управления и лидерства в DAO. "DAO обречены на провал, если люди не перестанут игнорировать накопленный опыт корпоративного управления и лучшие практики. DAO могут выжить только в том случае, если они будут напоминать корпоративные организационные схемы и приоритизировать преимущества управления на блокчейне, такие как адаптивность и прозрачность, а не 'децентрализацию управления', которая может привести к анархии и политическим распрям за ресурсы, в конечном итоге истощая систему ее жизненной силой."