Ik ontvang berichten van veel mensen die bedrijven runnen - in feite stijgen hun zorgverzekeringspremies volgend jaar met 8-20%. We moeten volgend jaar een breekpunt bereiken aan de werkgeverszijde - ze kunnen niet meerdere enorme prijsstijgingen tegelijk absorberen (tarieven, zorgverzekering, enz.). Zorgverzekering is waarschijnlijk een post waar ze relatief passief over zijn geweest en gewoon de stijgingen hebben geabsorbeerd, maar ik denk dat 2026 het jaar is waarin ze meer actieve keuzes maken. Voor kleinere werkgevers - ze zullen ofwel moeten kiezen voor level/self-funding, ICHRAs, of helemaal geen verzekering aanbieden. De strategie om gewoon de premies te accepteren werkt niet. Voor grotere werkgevers - meer directe contracten, hun derde partij beheerders/brokers onder druk zetten met risico op vergoedingen, meer grote sprongen (bijv. een groep werkgevers samenbrengen in een regio om een nieuw ziekenhuis of Kaiser Permanente op te richten, gewoon een idee).