Em algumas horas, começo meu novo emprego na a16z e, antes disso, quero agradecer publicamente a @CanadaKaz e compartilhar um pouco sobre o que o torna tão especial. Eu conheci kaz 8 ou 9 anos atrás, quando nós dois estávamos na Bay Area - ele estava fazendo sua startup ACH, eu estava na capital social e nos conhecemos na noite de jogos de tabuleiro ocasionalmente recorrentes de uma amiga em comum, Joanne. Alguns anos depois, quando a Covid estava prestes a acontecer e eu estava procurando um emprego às pressas, a sorte sorriu para mim quando recebi uma mensagem de Kaz: "ei, venha trabalhar comigo no Shopify". Meu coração e cérebro disseram Sim Instantâneo. (Até hoje, ocasionalmente vou trabalhar no saguão do prédio MaRS - o estabelecimento canadense menos favorito de Kaz - como uma forma de me lembrar de ser grato porque, se não fosse por ele e alguns outros encontros casuais em minha carreira profissional, eu poderia ter acabado em algum lugar de trabalho como esse.) Trabalhar para Kaz, e mesmo apenas em uma organização dirigida por Kaz, é o privilégio profissional de uma vida. Ele faz duas partes realmente importantes da liderança ao mesmo tempo: ele realmente *lidera*, como em, você sabe qual é o prêmio e sabe o que fazer sem ser explicitamente perguntado; mas também, ele é, no entanto, * incrivelmente * nos detalhes do trabalho. E ele faz isso de uma forma que reenergiza as equipes; não os queima. Como? A razão pela qual ele realiza esse difícil ato de equilíbrio de gerenciamento detalhado sem desempoderar as pessoas é que ele assume a responsabilidade por *tudo*. Ele nunca, jamais, deixará você batendo ao vento. Uma prática que muitos de nós aprendemos com kaz é como fazer explicitamente a "transferência de risco" em um organograma ou como fazer uma escalonamento limpa onde todos saem felizes. É porque ele é o proprietário consumado. É impossível trabalhar com ele e não sentir essa energia radiante de responsabilidade exuberante fluir dele para suas equipes. Kaz é a pessoa perfeita para administrar $open; Sinceramente, acho que poucas pessoas poderiam. Se somos mútuos e você acha que pode querer trabalhar com ele, por favor, não hesite em me mandar uma mensagem e eu lhe darei mais uma dúzia de razões. Obrigado por tudo Kaz, pois nós dois começamos nosso primeiro dia em novas aventuras!

Reunião executiva onde isso foi decidido