في العديد من المجالات ، من المفيد أن يكون لديك ثقافة القيام بالأشياء بسرعة وبتكلفة زهيدة. لكن المنظمات لا تتحول أبدا نحو هذا مع تقدمها في العمر. إذا تحولوا ، فسيكون دائما في الاتجاه الآخر. لذا فإن الطريقة الوحيدة للحصول على هذه الثقافة هي البدء بها وعدم فقدانها.