Im Juli bleibt der Einstellungsdruck stabil, da Krypto-Unternehmen weiterhin erfahrene Betriebsmitarbeiter aus der traditionellen Finanz- und breiteren Technologiebranche anwerben. Mehrere Teams haben strategische Führungspositionen in den Bereichen Handel, Umsatz, Recht und Wachstum ergänzt, was darauf hindeutet, dass sie die Betriebsabläufe standardisieren und sich auf ein stärker reguliertes Marktumfeld vorbereiten. @PANewsCN wird in diesem Artikel darüber berichten, um dir einen schnellen Überblick zu geben.