Ansettelsesmomentumet holdt seg stabilt i juli, med kryptoselskaper som fortsatte å rekruttere erfarne driftsmedarbeidere fra både tradisjonell finans og den bredere teknologisektoren. Flere team har gjort strategiske ledertillegg på områder som handel, inntekter, juridisk og vekst, noe som gjenspeiler drivkraften til å formalisere driften og forberede seg på et mer regulert markedsmiljø. @PANewsCN vil bli diskutert for deg gjennom denne artikkelen, og du kan lese den på et øyeblikk.