Динаміка найму залишалася стабільною в липні, оскільки криптокомпанії продовжують набирати досвідчений оперативний персонал як з традиційних фінансів, так і з ширшого технологічного сектору. Кілька команд внесли стратегічні зміни до керівників у таких сферах, як торгівля, доходи, юридичний сектор та зростання, що відображає прагнення до формалізації операцій та підготовки до більш регульованого ринкового середовища. @PANewsCN буде розглянуто для вас у цій статті, і ви зможете прочитати її з першого погляду.