Ich wünschte, jeder Gründer würde so effektiv kommunizieren… Wenn Ihr Unternehmen keine klare Definition davon hat, "wie wir arbeiten", werden Sie auf die harte Tour lernen, dass jede talentbezogene Entscheidung das Potenzial hat, sich zu einem viel größeren Kulturproblem zu entwickeln. Das ist meiner Meinung nach der schwierigste Job für einen Gründer.